Среща на целия персонал

За да се насърчи положителна атмосфера на работното място и да се обединят всички членове на екипа около целите на компанията, годишното общо събрание на компанията започна с енергична групова сесия - всички присъстващи бяха помолени да станат, да повишат глас и да скандират в унисон лозунга на марката: дддхххВенера, родени сме за амортизация!дддххх Резонансното скандиране не само повиши морала, но и затвърди споделената идентичност на екипа като участници в областта на амортисьорния хардуер, задавайки страстен тон за останалата част от срещата. След сесията със слоганите, главният изпълнителен директор излезе на сцената, за да представи основните стълбове на компанията, започвайки с мисията: дддхххДайте възможност на повече хора да използват висококачествен амортисьорен хардуер.дддххх Той подчерта скорошния напредък, като например пускането на пазара на рентабилна линия панти с плавно затваряне, предназначени за малки марки мебели, което помогна за разширяване на достъпа до надеждни решения за амортисьори отвъд премиум пазарите. „Всеки път, когато едно семейство избегне затръшваща се врата на шкаф или фабрика намали шума от вибрациите на оборудването, ние изпълняваме тази мисия“, подчерта той. След това, визията – дддхххСтанете ХУАВЕЙ в индустрията за амортисьорно оборудванедддххх — беше формулирана с ясни критерии: точно както Хуауей е лидер в технологичните иновации и глобалното доверие, компанията се стреми да постигне пазарен дял в топ 3 в Азиатско-тихоокеанския регион до 2026 г. и да разработи 5 водещи в индустрията патентовани технологии за амортисьорни материали. „Фокусът на Хуауей върху научноизследователската и развойна дейност и ориентираността към клиента е нашият план“, добави главният изпълнителен директор. И накрая, ценностите—Алтруизъм, иновации, фокус— бяха обвързани с реални примери от екипи: „алтруистичното“ решение на екипа за научноизследователска и развойна дейност да сподели данни от тестове за затихване с партньор, за да реши проблем с вибрациите в целия бранш; „иновативното“ надграждане на производствените линии от страна на производствения екип, което намалява отпадъците с 15%; и „фокусът“ на екипа по продажбите само върху хардуер за затихване, което им позволява да предоставят хиперспециализирана поддръжка на клиентите. Сесията завърши с призив към всички да вградят тези стълбове в ежедневната си работа, като гарантират, че компанията ще остане вкоренена в своята цел, докато преследва амбициозни цели.